学院人才培养评估自评工作安排

一、自评内容及时间安排

自评工作分为两个阶段。

☆ 第一阶段为：4月7日，学院班子成员审阅学院人才培养工作评估五大报告，一个平台。即：自评报告、分项目自评报告、特色专业建设规划、十一五发展规划、校长工作报告、和人才培养工作数据采集平台。

☆ 第二阶段为：4月11日进行人才培养评估现场考察。内容包括：对各层次、各部门有关人员进行深度访谈和座谈会，对专任教师的说课检查，对校内实验、实习基地和校园环境进行检查，对各相关部门的评估资料进行检查。因两个被剖析专业已在3月21日进行了专业剖析验收，因此本次不含专业剖析验收项目。

二、现场考察自评的目的

现场考察是高职院校人才培养工作评估的主要环节，做好现场考察评估的准备工作是学院迎评的关键。

学院现场考察自评的目的：检查学院各处、各系部、各室人才培养工作评估的准备情况，引起全体师生对评估准备工作的高度重视，及时发现迎评中存在的缺陷和不足，以便督促其积极整改，为学院通过高职院校人才培养工作评估奠定基础。

三、现场考察自评的内容

根据学院自评准备工作安排，此次现场考察评估任务暂定为：

（1）实地考察学院基础设施和实训实习条件（含校容校貌）。对象：后勤处，教务处、各系、学生处、图书馆、教育技术中心等负责管理的相关部门。

（2）查阅评估原始资料。对象：各处、各系部、各专业教研室自备的佐证支撑材料。

（3）深度访谈（含学生座谈会）。对象：中层干部、教师、学生、职工。

（4）说课。对象：任课专任教师。

四、现场考察自评的时间

2009年4月11日一天。

相关人员正常上班，接受学院自评。

五、学院自评领导组及工作分工

组长：于俊秋 张炳南

副组长：曹炳志 王玉文 王华 王丽秋

第一工作组：组长 于俊秋、张炳南；组员 付德才、周飞舟。负责深度访谈中层干部。

第二工作组：组长 于素芳、刘树全、李欣；组员 于伯良、徐光华、周环宇、王继有、周云凌、王若民。负责深度访谈教师、学生、职工。

第三工作组：组长 曹炳志；组员 谭惠聚、孟祥辉、管大伟、尹平、田雷、孙志刚。负责实地考察学院基础设施和实训实习条件。

第四工作组：组长 王华；组员 王治生、张辉、王学明、马卫强、杨秀。负责说课。

第五工作组：组长 王玉文；组员 杨光赤、张磊、郝延春、石海燕、闫刚、段金辉、李东侠、侯春奇、谢立宏、刘振波、尹玉玲、徐风燮、李桂春、李万荣、李文娟。负责查阅评估原始资料。

六、工作小组职责

（1）认真做好现场考察准备工作

事前要拟定考察题目、提纲或要点；编制考察合格标准或评价体系。

（2）严密组织现场考察工作

事中要按已确定的考察评估具体对象和考察进程计划开展工作，及时进行交流，指出存在不足和缺陷，提出改进建议。

（3）高标准提出自评整改意见

事后要综合现场考察情况，提出本组考察评价意见，形成书面整改报告，并向有关部门反馈。

七、自评合格标准

评估合格标准应以教育部人才培养工作评估方案及指标体系有关要求为准。学院自评为了便于操作，对现场考察评估内容的质量标准提出原则要求，各工作组可制定具体标准。

（1）学院基础设施和实训实习条件：办学基本条件达标，适应师生教学、生活需要；校园环境整洁美化，文化气息浓厚；基础设施完备，状态运行正常；实训实习设备良好，实训实习条件满足教学计划要求；各项管理制度齐备，执行有序有据。

（2）原始资料：各种资料齐全，管理规范有序（资料包括：根据学院“佐证材料任务分工”提供的佐证材料；提供给学院的佐证材料的原始支撑材料；专业剖析材料；教学基本文件、教学管理文件、教学运行程序文件等）。

（3）深度访谈：正确表述高职教育理念在我院的表现，正面介绍人才培养工作，积极反映本部门为此做出的贡献，突出学院的亮点和特色。

（4）说课：以“高职院校人才培养工作评估指标”评估要素3.1、3.2和4.2的内涵说明为指导，系统而概括地解说自己对所任课程的理解，阐述自己的教学观点，教学设想、方法、改革思路等；要求符合高职教育理念，体现教育部16号文件精神。

八、迎接自评准备

学院各处、各系部、各室领导要高度重视此次学院现场考察评估，积极推进本部门的各项准备工作。

（1）各部门做好教师、学生、职工的发动，将各项准备工作落实到具体人。

（2）对其管理的基础设施和实训实习条件，做好环境整治、设施设备维护、运行管理等工作。专人负责管理并介绍情况。

（3）对其自备的评估原始资料，归纳整理、打印装订、编目装盒。专人负责管理并介绍情况。

（4）组织学习评估有关材料，督促相关人员做好深度访谈和说课以及座谈会的各项准备工作；落实深度访谈和说课以及座谈会的相关人员名单。

九、学院自评过程

（1）4月10日

工作组集中，研究现场考察自评具体事宜。评建办下班前将有关评估分组工作进程表通知到有关部门。

（2）4月11日

8.30---11.30和13.00----16.00为工作组工作时间。

实地考察学院基础设施和实训实习条件、查阅评估原始资料将到驻地检查，相关人员在驻地等候。

说课，集中在西校区进行，相关人员可到指定地点等候。

16.00----17.00 工作组长会议，汇报各组评估基本情况，事后各组形成文字汇报材料。

十、自评工作的问题反馈及整改。

（1）各组要在自评后，召开本组问题分析会，查摆自评过程中存在的问题，并负责提出整改建议，以书面形式通知相关部门和本人。

（2）各相关部门针对存在问题，要落实责任、任务和措施，指定专人负责，并在限定时间内全面完成整改任务。

（3）各组要对各部门的整改情况进行检查验收，督促各部门质量良好的完成整改任务。

吉林铁道职业技术学院

2009.3.25

附件1：职能处室备查材料参考目录.doc

附件2：4.11教务处备查材料目录.xls

附件3：4.11评估资料审核分组明细.doc

附件4：4.11三部备查材料目录.xls

附件5：4.11系备查材料目录.xls

附件6：4月11日 校内基地考察地点.doc

附件7：校内自评—教职工及学生座谈、访谈安排.xls