近日，吉林铁道职业技术学院与中铁九局电务工程公司、吉林铁路配件厂、吉林电务段、吉林供电段、长春供电段、吉林永大电气集团、吉林龙鼎电气股份有限公司、吉林光大电力设备有限责任公司、吉林恒通高压电气有限责任公司等单位举行了校企合作签字仪式。至此，在“专业紧贴产业、教学紧盯企业、精品畅通就业”的办学思路指导下，学院已经与80多家企业签订了校企合作协议，为实现实践教学、学生创业和职业推介提供了良好平台，解决了生产性实训设备、场地、指导教师、学生顶岗实习、教师下企业实践等难题。通过校企合作学校不但为企业培养急需的高技能专业人才，同时也为企业员工在职培训、提升员工整体素质提供方便条件。

企业需要创新型人才和高技能人才，需要实用技术和科研成果的引进与转化，与高等职业学校合作已逐渐成为企业的战略需求。大力发展职业教育是建设人力资源强国的需要，以服务为宗旨，以就业为导向，走产教（学、研）结合的道路是职业教育的办学方针，从封闭走向开放，学校与企业紧密合作是学校的发展战略。因此,学校和企业形成战略联盟既是国家战略的导向,又是企业战略和学校战略的内在要求。吉林铁道职业技术学院在深化教育教学改革中，以就业为导向确定办学目标，走产学研结合的发展道路，找准学校在区域经济和行业发展中的位置，坚持培养面向生产、建设、管理、服务一线需要，动手实践能力强、具有良好职业道德的专门人才。

2007年学院汽车检测与维修专业的学生，被长春第一汽车制造厂吉林轻型车有限公司录用上岗后，企业感觉非常好，决定又提前录用了该专业05级的70多名学生，现在这些学生已经成为该企业的骨干力量。上海美索电子科技发展有限公司及下属的分公司的所有会计，都是该学院会计专业的毕业生。中铁5局、中铁8局等单位在工程专业招收员工50多人。今年3月，通钢集团吉林钢铁有限责任公司、东北亚铁路集团股份公司来学院招聘学院独有的机车、运输、信号、供电专业毕业生，使毕业生又有了新的选择。通过校企合作使这些学生的理论知识与实践紧密结合，缩短了学习-实践、再学习-再实践的周期。通过校企联合办学，才能真正打破以理论教学为特征的人才培养模式，形成特色鲜明的职业教学体制，从而保证高职院校的办学质量，达到为企业培养出既有一定的理论基础，又有实践经验的专门人才的办学目的。