English | 
分类:学校要闻

学校举行新教师培训班结业式

发布于2024年03月01日  作者:  浏览次数:

  为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,切实增强新教师培训的针对性和实效性,提升学校教师队伍建设水平,学校举行了新教师培训班,本期培训班是学校办学历史上对新教师进行培训时间最长、参加人数最多、培训模块最全面的一次。全校241人新教师参加了培训。

2月29日下午,学校在图书馆报告厅举行培训班结业式。党委书记陈煜平,党委副书记、校长曹炳志,党委副书记苏建国,纪委书记、监察专员孙艳玲,副校长李欣,副校长马卫强,副校长李原福,学校副科级以上干部,全体参训学员及师傅参加了会议,会议由李欣主持。

会上,新入职教师代表进行了培训总结发言,学校对优秀学员、优秀试讲教师、优秀教案教师、优秀师傅予以表彰。曹炳志对这次培训给予了高度肯定,对全体学员提出了三点希望:一要信念坚定,做担当初心使命的践行者。二要铸魂育人,做学生健康成长的引领者。三要拼搏实干,做教育事业发展的奉献者。希望全体学员能够以此次培训作为新起点,将学习作为提升个人能力和职业发展的重要途径,在今后的道路上不断进步。

本次培训班学校党委高度重视,党委专门听取培训工作汇报,校长办公会专题研究培训方案,陈煜平做培训动员,学校领导为新入职教师授课,听取了144名新教师试讲,评比了34位优秀学员、21位优秀试讲教师、21份优秀教案、24位优秀师傅。在试讲教师们精心备课、反复练习、认真撰写教案,师傅们认真指导、悉心传授、无私奉献,成效显著。

近年来,学校党委持续加强师资队伍建设工作,每年举办新教师入职培训,开展师徒制培养,青年说课,观摩课等教学活动,构建了“名师引领+搭建平台+团队协同”双师队伍建设机制。为专兼职教师个体个性化需求,实施分类分层培养,为教师提供差异化培训模块。打造梯阶发展团队,教师常态化协同研修,构建了校级-省级-国家级教师教学创新团队协同发展机制,形成了梯次发展格局。在“升本”“双高”建设平台基础上,注重教师自身成长,以“四有”好老师为标准,实现“一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为教学骨干”的培养目标。

(供稿:教师发展中心 撰稿:李秀春 审核:金鹏涛)

 

IMG_2999

陈煜平为优秀师傅颁发荣誉证书

IMG_2987

曹炳志为优秀试讲教师颁发获奖证书

IMG_3020

曹炳志在会议上讲话

IMG_2967

苏建国为优秀教案教师颁发获奖证书

IMG_2946

苏建国宣读结业学员名单和表彰文件

IMG_2964

 孙艳玲为优秀学员颁发结业证书

 IMG_2867

李欣主持会议

IMG_2960

马卫强为优秀学员颁发结业证书

IMG_2953

李原福为学员颁发结业证书

 

 

 

 

 

您是第:  位访问者!